发布时间:2025-03-20 作者:公司综合管理部 阅读:1297
为提升公司造价人员专业能力,增强公司竞争力,3月20日,华西项管公司召开造价人员能力提升培训启动会。公司党总支委员,总经理蒋贤勇主持会议。
启动会上,综合管理部介绍了本次造价人员培训的主要情况,公司总经理助理李兵介绍了培训安排与考核要求,培训导师蒋飞鹏交流了造价工作的经验,参加培训的造价人员代表作了表态发言。
公司党总支书记、执行董事张义颜介绍了本次培训的目的,他谈到,集团成立华西项管公司是为了积极响应省委、省政府对集团的定位,落实集团第三次党代会精神,提升投融建运一体化能力,转型为国有资本投资公司。马林书记在集团四届四次职代会暨2025年工作会上明确提出要建立以融资、投资、运营业务为核心的投资运营集团公司,积极发挥投资带动作用,这是集团今年的目标,公司主要负责经营性投资项目管理,这也是公司的发展机遇,对公司全体干部职工的能力水平是一次大考,我们必须有紧迫感和危机感,通过再学习、再提升,不断提高专业能力,厚植发展优势,增强公司竞争力。他强调,公司考虑用一年时间对造价人员进行培训和提升,是公司发展所需,今年年初,公司就下决心部署这项工作,落实公司2025年工作会安排,成立了工作专班,并对培训内容、考核、保障等工作进行系统安排。就做好下一步工作,他提出三点意见:一是要积极应变,要转变施工管理思维,树立投资管理思维,站到投资方的视角去学习和提升。二是要珍惜机会,公司组织这次集中提升花费了很多精力,机会非常难得,要保证学习时间,主动学习、主动请教,积极考取执业资格证书,迅速提升专业能力。三是要确保效果,认真遵守培训期间的工作纪律,协调好培训提升与项目工作,优质高效达成培训提升目标。最后,张义颜以“同心同行,相互成就”勉励大家。
会上,蒋贤勇对集团愿景、“两个定位”“三个平台”作了介绍,他强调,一是要准确认识和理解集团愿景、“两个定位”和“三个平台”,进一步坚定努力方向;二是要加强过程管理和考核,严格落实考勤制度,及时动态评估培训提升情况,加强对造价人员能力提升情况的考核,确保学有所成、学有所获。
公司综合管理部、投资发展部、川咨公司造价管理部负责人和省内项目造价人员现场参会,各项目管理部负责人、省外项目造价人员视频参会。