为加强公司全体员工能力体系建设，全面提升公司投资管控和风险防控能力，推动公司高质量发展，11月7日，公司开展“投”望新视野，“资”深制度行学习沙龙，公司党总支委员、工会主席舒泽光出席活动并讲话。

活动中，公司投资发展部副部长王颀颖结合专业知识，对沙龙前收集的制度学习疑难问题逐一进行解答。随后，大家结合工作中遇到的实际问题进行现场讨论。活动还设置了有奖竞答环节，围绕投资管理制度设置竞答题目，大家积极参与、踊跃抢答，以考促学、以学促行，对集团投资管理制度有了更深入的了解。

舒泽光传达了公司党总支书记、执行董事刘华东的殷切期望：营造良好学习氛围，形成自觉学习习惯。他谈到，公司党总支非常重视干部职工队伍能力建设，制定了能力建设学习班工作方案，于10月正式启动该项工作，形成了浓厚的学习氛围。他强调，一是要提高站位，充分认识能力建设的重要性，积极学习新知识，强能力、补短板，迅速适应公司转型发展需求。二是明确职能定位，转变思维，赋能投资管理，要转变施工管理思维，树立投资管理思维，用投资视角考虑和解决问题。三是采取多种学习方法，增强学习本领，进一步增强学习氛围、提升学习成效。四是抓好持续学习，加强学用结合，将学习转化为解决实际问题的能力。

公司本部全体职工现场参加活动，公司外区职工线上参与活动。